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Sobre o curso

Estruturar a política de remuneração com base na legislação trabalhista e considerando as estratégias e políticas da empresa, mediando os interesses e as necessidades;            
Exercitar a pratica da descrição e a avaliação de cargos com base nas regras trabalhistas e nas necessidades da empresa;                                                                                  
Identificar as etapas de uma pesquisa salarial e analisar os resultados;                                 
 Entender e montar estruturas salariais.        
 

Posso fazer este curso?

  • Acesso ao Curso

- Idade mínima: 18 anos

  • Documento Necessário para Matrícula

- CPF
- RG.

Terei diploma ou certificado?

Sim, este curso possui Certificado de conclusão.