Flexibilização do Trabalho: Reforma Trabalhista e Medidas Provisórias

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Gestão
20
horas
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Aborda pontos principais aplicáveis para a flexibilização do trabalho. Apontar os caminhos e legislação legal para análise das alternativas trabalhistas e preventivas para escolhas mais adequadas na utilização e aplicação da reforma trabalhistas e medidas governamentais.

  • Administração de pessoal e os contratos de trabalho
  • Alternativas trabalhistas e preventivas
  • Análise de cenário e das alternativas trabalhistas
  • Aplicação da reforma trabalhistas e medidas governamentais
  • Base legal: Legislação trabalhista (reforma trabalhista);Medidas Provisórias aplicáveis; (CLT); Constituição Federal, Artigo 7º; Acordo/ Convenção Coletiva do Sindicato da Categoria.
  • Flexibilização do trabalho

Acesso ao Curso
- CPF e RG
- Ensino Médio Completo
- Idade mínima: 18 anos

Sim, este curso possui certificado de conclusão.