Desenvolvimento de Lideranças

• A liderança como fator de motivação e produtividade: Demonstrar a importância de uma liderança mais participativa e humanizada, capaz de aumentar a motivação e a produtividade da equipe; Características de um bom líder; O comprometimento com a cultura e clima organizacional.

• Comunicação Assertiva: Ter embasamento; Compreendendo o outro; Importância de o saber ouvir; Seja um bom intermediador; Exercer a inteligência emocional; Agir com Respeito; Posicionamento.

• Gerenciamento da rotina do trabalho: Ciclo PDCA

• Liderar a si mesmo - desenvolvimento pessoal em um cenário de constante mudança: Ampliação da consciência: comportamentos efetivos e não efetivos nas relações (controle de ansiedade e da agressividade)

• Liderar os outros - cultura de alta performance: Relacionamento interpessoal; O papel da liderança na construção de uma cultura de alta performance; Liderança situacional: necessidades dos liderados e mapeamento do estilo dos líderes ( liderança autoritária); O impacto dos diversos perfis na performance das equipes; Comunicação: diálogos assertivos e acordos efetivos; Feedbacks que geram aprendizados e mudanças.