Debater sobre o papel da liderança onde a mudança de percepção se faz necessária para criar novas alternativas; repensar as equipes frente as transformações do trabalho, trazendo através de cases agilidade aplicada a liderança; refletir sobre a liderança positiva como apoio para a melhoria do desempenho e produtividade das equipes, e como transformar o trabalho remoto em uma vantagem competitiva para o comércio.