Em sua segunda edição, o Núcleo de Desenvolvimento Corporativo Norte e Centro-Oeste reuniu 11 diretores regionais, juntamente com o Departamento Nacional do Senac, para debater e compartilhar iniciativas importantes de cada região em que atuam no Brasil. O encontro deste ano foi sediado pelo Senac MS e aconteceu no auditório do Hotel Deville Prime, em Campo Grande. Os estados são Amazonas (AM), Pará (PA), Acre (AC), Roraima (RR), Rondônia (RO), Amapá (AP), Tocantins (TO), Distrito Federal (DF), Goiás (GO), Mato Grosso (MT) e Mato Grosso do Sul (MS).
No primeiro dia do encontro, um dos principais temas debatidos foi a "Estratégia para a Adoção Responsável da Inteligência Artificial". Os participantes discutiram o Programa Senac Empresas e a Política Nacional de IA e de Inovação, além de dividirem novidades.
Vitor Mello, diretor do Senac MS, destacou a relevância dos encontros de núcleo. "As reuniões de núcleo promovidas pelo Departamento Nacional do Senac são momentos ricos e muito importantes. Essa metodologia já existe há mais de 20 anos. É uma prática que visa reunir os regionais para desenvolver ações em conjunto, como, por exemplo, os debates de benchmark: que é quando apresentamos projetos de sucesso de cada regional, ou seja, a gente compartilha práticas legais”, explica.
No segundo dia, 18 de julho, foram discutidos temas como a Rede de Talentos e o programa de certificação Good Travel Seal, promovido pelo DEL Turismo. Camila Fernandes, consultora de educação profissional do Senac MS, explicou a missão do instituto em criar ambientes favoráveis para a implementação de políticas público-privadas voltadas ao turismo que fortaleçam o desenvolvimento econômico e social nos municípios brasileiros. A certificação Good Travel Seal visa tornar pontos turísticos referências em sustentabilidade.
"Trabalhamos junto a prefeituras e comunidades para implementar metodologias que culminam na certificação Green Travel Seal. A sensibilização é contínua durante três anos, até que os participantes se tornem autônomos em seus processos", detalhou Camila.
Outro tema relevante foi a Rede de Talentos, criada para atender à demanda de empresas por profissionais qualificados e de alunos em busca de inserção no mercado de trabalho. Jordana Duenha, diretora de educação profissional do Senac MS, comentou sobre a importância dessa iniciativa. "A Rede de Talentos surgiu da necessidade de conectar empresas de médio e grande porte, pequenas empresas, MEIs e alunos egressos de nossos cursos, proporcionando um ambiente de oportunidades para todos", explicou Jordana.
Ao final do evento, os participantes aproveitaram para conhecer o Bioparque do Pantanal, onde realizaram uma visitação, encerrando assim as atividades do dia em contato com a natureza local.
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