| Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e Segurança do Trabalho |
84 horas de duração |
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Atribuições do Técnico em Segurança do Trabalho.
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Atuação do SESMT: atribuições na elaboração, implantação e implementação da política e da gestão de saúde e segurança do trabalho.
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Classificação de riscos ambientais de acordo com a portaria vigente.
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): conceito e dimensionamento de membros e atribuições.
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Conceitos de acidentes de trabalho: CAT, NTEP e FAP; tipos de acidente de trabalho.
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Conceitos e princípios de administração: modelos de gestão e cultura organizacional nas relações de trabalho.
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Definição de Responsabilidade Civil e Criminal aplicada à Saúde e Segurança do Trabalho.
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Definição e aplicabilidade de Inspeção Prévia, Embargo e Interdição.
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Definição e características da Legislação Previdenciária relacionada à saúde e à segurança no trabalho: PPP e aposentadoria especial, E-social.
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Diretrizes do Ministério do Trabalho, Normas Regulamentadoras (NRs) sobre política e gestão de saúde e segurança do trabalho.
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Gestão de saúde e segurança do trabalho nas Organizações: objetivos, implantação, melhoria contínua, PDCA (plan, do, check, act) e monitoramento.
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História e Evolução do trabalho: a segurança do trabalho na revolução agrícola, na revolução industrial e na revolução da informação.
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Indicadores de modelo de gestão: tipos e características.
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Introdução à Portaria n° 3.214/78 e à Lei n° 6.514/1977, definição, estrutura e hierarquia da legislação vigente: leis, decretos, resoluções, portarias, instruções normativas, súmulas do Técnico em Segurança do Trabalho e outros.
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Legislação e normativas do trabalho: Normas regulamentadoras, Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Normas Brasileiras (NBRs), anuários de estatísticas de acidentes do trabalho, diretrizes sobre sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho – Organização Internacional do Trabalho (OIT).
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Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) sobre gestão de saúde e segurança do trabalho.
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Planejamento de vida e carreira: desenvolvimento de metas pessoais, profissionais e econômicas e uma proposta de guia para alcançá-las; mundo do trabalho; empreendedorismo e outras formas de inserção no mercado de trabalho; construção de itinerário de profissionalização.
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Plano Nacional de Saúde e Segurança do Trabalho.
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Política de saúde e segurança do trabalho: conceitos, estrutura, importância.
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Princípios e diretrizes da OIT e Organização Mundial da Saúde (OMS): melhoria das condições de segurança do ambiente de trabalho e saúde do trabalhador.
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Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT): dimensionamento de profissionais.
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| Realizar avaliação e medidas de controle de riscos físicos, químicos e biológicos |
108 horas de duração |
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Agentes biológicos: fungos, bactérias, vírus e protozoários; Biossegurança e Normas regulamentadoras.
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Agentes físicos “ruído, vibração, calor, frio, umidade, radiação, pressões anormais”.
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Agentes químicos: aerodispersóides, gases, névoas vapores, neblinas, poeiras e fumos.
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Análise de riscos ocupacionais: checklist e inspeção.
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Avaliações qualitativas e quantitativas: tipos e metodologias específicas das NHOs.
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Conceitos de limites de exposição ocupacional: Limite de Tolerância (LT) – NR pertinente; Thereshold Limit Values (TLV) – American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH); Permissible Exposion Limits (PEL) – Ocupational Safety and Health Administration (OSHA); Recommended Exposure Limit (REL); National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH); Valor Teto, Valor Máximo, Nível de ação, ppm e mg/m3.
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Descrição de atividades laborais e elaboração de Ordens de Serviço.
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Doenças ocupacionais: legislação vigente, conceito, tipos, vias de penetração e prevenção.
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Elaboração de croquis e desenho técnico: representações gráficas, escalas de redução e de ampliação, leitura e interpretação de plantas, representação de postos de trabalho, normas técnicas e literatura técnica.
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Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) e Equipamento de Proteção Individual (EPI).
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Fundamentos de higiene ocupacional: princípios, conceitos, definições e noções de fisiologia humana.
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Legislação trabalhista e previdenciária: aspectos referentes à avaliação de riscos.
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Normas de Higiene Ocupacional (NHO) Fundacentro, normas nacionais e internacionais: (ACGIH -NIOSH) e procedimentos.
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Normas regulamentadoras relativas aos riscos físicos, químicos e biológicos.
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Processos produtivos e suas características.
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Produtos químicos: Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ) e ficha de emergência.
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Riscos físicos, químicos e biológicos: definições, tipos, categorias e grupos.
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Técnicas de controle de agentes físicos, químicos e biológicos; medidas administrativas.
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| Realizar avaliação e medidas de controle de riscos ergonômicos e de acidentes. |
108 horas de duração |
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Análise de processos tecnológicos e características de locais e atividades profissionais.
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Avaliação do ambiente/atividade de trabalho: organização do trabalho, esforço físico (levantamento, transporte e movimentação manual de materiais), trabalho noturno; ritmo de trabalho.
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Avaliações de riscos de acidentes e medidas de controle no ambiente de trabalho.
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Biomecânica ocupacional: reação do corpo humano em relação aos aspectos ergonômicos.
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Conceito de antropometria estática e dinâmica.
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Definição, objetivos, métodos, técnicas e recomendações da Análise Ergonômica do Trabalho – AET; Psicologia do trabalho: da ergonomia cognitiva; Ergonomia física e organizacional.
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Elaboração de croquis: Representação dos ambientes e organização do trabalho; construção de arranjos físicos adaptados ao trabalhador, normas técnicas e literatura técnica.
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Ergonomia: conceito, segmentos, agentes ergonômicos e consequências à saúde do trabalhador - Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT).
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Iluminamento e seus efeitos sobre o organismo humano.
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Incidentes e acidentes de trabalho: conceitos e diretrizes.
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Legislação trabalhista e previdenciária: aspectos referentes à avaliação de riscos.
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Medidas de controle para riscos ergonômicos e de acidentes.
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Normas Regulamentadoras relacionadas a riscos ergonômicos, de acidentes e Normas ABNT.
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Principais riscos de acidentes no ambiente de trabalho: eletricidade, trabalho em altura, construção civil, espaço confinado, máquinas e equipamentos e demais riscos em segmentos específicos.
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Procedimentos para ordens de serviço: tipo Procedimento Operacional Padrão (POP) e elaboração.
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Projetos de adequações: definição e responsabilidade.
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Tipos de inspeções de segurança para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais: relatórios, planilhas, formulários e checklist.
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Tipos de manutenção para a prevenção de acidentes: preventiva, corretiva, preditiva, detectiva.
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| Monitorar riscos ocupacionais |
96 horas de duração |
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Avaliação ambiental: instrumentos, etapas, procedimentos, metodologia qualitativa e quantitativa, tipos de planilhas, relatórios e checklist da norma.
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Entrevistas para monitoramento das condições de trabalho: coleta de dados e organização das informações.
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Equipamentos de medição: tipos, características, funcionamento (softwares), dados e resultados apresentados.
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Normas regulamentadoras: monitoramento dos riscos ambientais, ocupacionais e as Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro.
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Procedimentos para aferição e calibração de equipamentos e arquivamento de certificados.
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Tipos e técnicas de amostragem: grupo homogêneo de exposição, amostragem ativa e passiva, técnicas da HSE, técnicas da NIOSH, amostragens rápidas, curto prazo, longo prazo – Time Weighted Average (TWA), contínua e BULK.
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| Executar ações de investigação, registro e controle de incidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais |
108 horas de duração |
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Acidente e incidentes: conceitos, tipos e teorias (Heinrich e Bird), metodologias de investigação e acompanhamento de ocorrências e elaboração de relatórios e formulários.
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Análise para reabilitação de funcionários após acidentes de trabalho.
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Cálculos: de perdas e danos, estatísticas, taxa de frequência e gravidade.
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Conceitos de adicional, insalubridade e periculosidade.
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Fiscalizações de saúde e segurança do trabalho e penalidades.
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Legislação previdenciária sobre acidentes do trabalho: aspectos referentes aos direitos dos trabalhadores.
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Metodologia de avaliação e controle de perdas e danos.
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Normas regulamentadoras: investigação, registro e controle de incidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
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Procedimentos legais nos acidentes de trabalho: perícias e fiscalizações (tipos, acompanhamento e assessorias), definições e aplicação – Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), Fator Acidentário de Prevenção (FAP), Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), formulários dos quadros III, IV, V e VI da NR 4, e-Social.
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Técnicas de investigação: tipos e características.
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Tipos de ferramentas: câmaras, trenas, entrevistas, checklist.
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Tipos e características de metodologias: árvores de causas, Heinrich, Bird, Couto, Costella e Saurin.
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| Auxiliar e executar ações de elaboração dos programas de saúde e segurança do trabalho |
108 horas de duração |
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Documentos: tipos, características, preenchimento e arquivamento em meio físico e eletrônico.
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Estratégias de resolução de problemas: identificação, diagnóstico e negociação.
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Estrutura de programas e planos de ação de gerenciamento de riscos e saúde ocupacional: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
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Normas regulamentadoras do trabalho relacionadas à programas de saúde e segurança do trabalho.
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Técnica do PDCA na formatação e planejamento do Plano de ação do PPRA, PCMSO e demais programas definidos em legislação.
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| Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho |
96 horas de duração |
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Análise Ergonômica do Trabalho, PPR, PCA, PGR e demais programas regulamentados, legislações específicas e acordos coletivos.
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Definição e aplicabilidade de Programas e Laudos de Saúde e Segurança Ocupacional: PPRA, PCMSO, PCMAT, LTCAT.
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Indicadores de saúde e segurança do trabalho de gestão dos programas.
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Mapa de risco: estrutura e interpretação.
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Modelos normativos de gestão de saúde e segurança do trabalho: sistemas de gestão, guia da convenção OIT.
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Normas regulamentadoras do trabalho relativas aos programas de saúde e segurança do trabalho.
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Planos de ação: monitoramento e avaliação.
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Procedimentos de renovação e reavaliação de programas.
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Tipos de documentação e registros da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho.
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| Controlar situações de emergência |
36 horas de duração |
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Atendimento em situações de parada cardiorrespiratória (PCR), hemorragias, fraturas, desmaio/vertigem, convulsão, estado de choque, crises histéricas, queimaduras, corpos estranhos, envenenamento/intoxicações, afogamento, animais peçonhentos e cães/gatos.
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Estrutura da rede externa de atendimento de saúde.
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Fundamentos e procedimentos de Atendimento Pré-hospitalar (APH): objetivos, avaliação primária, segurança do local, recomendações.
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Limite na atuação do Técnico em Segurança do Trabalho em relação aos primeiros socorros.
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Meios de isolamento: procedimentos de sinalização em casos de acidentes.
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Meios de transporte da vítima.
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Plano de emergência: procedimentos, padrões, provas, controle e orientações.
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Precauções e medidas de controle durante os procedimentos de primeiros socorros.
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Procedimentos de manobras de ressuscitação, imobilização e hemostasia.
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Protocolos de saúde (American Heart Association) e literatura técnica nos procedimentos de primeiros socorros.
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Técnicas de assepsia para atendimento.
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Tratamento humanizado e prioridades na realização de atendimentos de primeiros socorros.
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| Elaborar, implantar e implementar planos de emergência/urgência |
96 horas de duração |
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Caracterização de eventos com alto potencial de danos e acidentes ampliados.
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Classes de incêndio (A, B, C, e D e K) e métodos de extinção (isolamento, abafamento, resfriamento e extinção química).
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Conceitos e tipos de urgência e emergência.
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Equipamentos de emergência e de combate a incêndio: alarmes, detecção e comunicação, extintores, splinkers, hidrantes, mangueiras, acessórios, viaturas, entre outros.
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Explosividade e inflamabilidade: conceitos, ponto de fulgor, ponto de combustão e temperatura de ignição.
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Normas regulamentadoras do trabalho relativas a planos de emergência/urgência.
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Planejamento: cronograma de inspeções.
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Plano de auxílio mútuo: conceito, função, estrutura e elaboração.
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Plano de emergência: conceito, função, estrutura e elaboração.
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Plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndio (PPCI): conceito, função, estrutura.
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Procedimentos de emergência: abandono de área (conceito e simulações), brigada de emergência e Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) – conceitos e objetivos, tipos de procedimentos de emergência, EPI e EPC para atendimento de emergência, tipos de sinalização de emergência.
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Procedimentos para emergência ambiental.
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Teoria do fogo (conceitos, elementos que compõem o fogo, combustível, comburente), propagação do fogo (condução, convecção e irradiação) e Tetraedro do Fogo.
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| Planejar ações educativas em saúde e segurança do trabalho |
84 horas de duração |
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Custos de treinamentos: definição e segregações (fixos, variáveis, diretos e indiretos).
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Diretrizes da OIT para educação e formação em saúde e segurança do trabalho.
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Normas regulamentadoras do trabalho relativas às ações educativas em saúde e segurança do trabalho.
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Percepção e representação de riscos pelos trabalhadores.
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Planejamento de treinamentos: objetivos, etapas, cronogramas, procedimentos e recursos didáticos (tipos e características).
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Princípios da andragogia: características da educação de adultos.
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Programas de treinamentos definidos na política de saúde e segurança do trabalho e indicadores.
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Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT): objetivos, obrigações.
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Tipos e características de formulários: planejamento, avaliação de treinamento, lista de presença e certificados.
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Treinamentos: verificação das necessidades, campanhas, tipos de treinamentos, importância, conceitos e estruturas.
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| Executar ações educativas em saúde e segurança do trabalho |
108 horas de duração |
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Elementos de comunicação: contexto, emissor, receptor, canal, mensagem, ruídos e feedback.
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Etapas da mediação no processo de construção do conhecimento.
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Etapas da mediação no processo de construção do conhecimento: procedimentos para coleta de dados e análise.
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Normas regulamentadoras do trabalho relativas às ações educativas em saúde e segurança do trabalho.
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Plano de treinamentos: tipos de avaliação de treinamento (avaliação de reação, aprendizagem e do resultado), formulários (checklist de acompanhamento de evento e avaliação do treinamento), relatórios técnicos (componentes básicos e preenchimento), indicadores de avaliação (objetivo e elaboração).
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Plano do treinamento: etapas e ações.
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Processo de avaliação e feedback do trabalho educativo.
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| Auxiliar a gestão integrada da organização |
108 horas de duração |
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Conceito de sustentabilidade organizacional e índice de sustentabilidade empresarial.
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Gestão integrada dos sistemas: vantagens da implantação, requisitos comuns e benefícios das normas, indicadores e critérios de avaliação para a melhoria contínua.
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Impactos das dimensões ambiental, social e econômica/financeira nas mudanças das organizações do trabalho e na gestão do negócio.
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Normas de gestão ambiental: tipos de normas, conceitos e benefícios. Interpretação, implantação e implementação dos requisitos.
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Normas de gestão de qualidade: evolução, tipos, conceitos, requisitos, benefícios, interpretação, implantação e implementação dos requisitos.
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Normas específicas relativas à gestão integrada.
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Procedimentos de execução e acompanhamento em auditorias.
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Relatórios, documentos e formulários: tipos de preenchimento, formatação, arquivamento e divulgação.
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Sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, responsabilidade social, saúde e segurança: normalizações, conceitos, princípios e ferramentas.
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Sistemas normativos de gestão da responsabilidade social: normas, conceitos e benefícios. Interpretação e implementação dos requisitos.
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| Projeto Integrador Técnico em Segurança do Trabalho. |
60 horas de duração |
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