O curso Plano de Remuneração e Benefícios objetiva trazer o pensamento estratégico que contempla tudo aquilo que é oferecido ao colaborador em troca do seu trabalho. Nele, o aluno aprenderá a pesquisar as principais fontes de pesquisa salarial no mercado de trabalho, a analisar e definir estrategicamente junto a Diretoria as principais faixas salariais a serem praticadas como base pela empresa, o desenvolvimento da planilha com as grades salariais para cada cargo, e aplicação do Plano de Remuneração como ferramenta para atração e retenção de talentos.